Discrimination

Discriminations à l’embauche : un testing «accablant»

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Le groupe de dialogue chargé de réfléchir à des méthodes de recrutement non-discriminantes a remis, ce mercredi, son deuxième rapport à la ministre du Travail.

Les résultats encore mystérieux laissent présager un nécessaire changement de braquet sur la prévention des discriminations

Source : (1) Discriminations à l’embauche : un testing «accablant» – Libération

Fait religieux en entreprise : 3 questions à Hakim El Karoui

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Hakim El Karoui, fondateur du club du XXIème siècle et auteur du  rapport « Un islam français est possible« , revient sur la publication par le gouvernement d’un guide pour aider les entreprises à gérer le .

Lutte contre les discriminations : les entreprises de plus en plus surveillées

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Alors que débute ce lundi la Semaine pour l’égalité professionnelle, le gouvernement a déclaré qu’il serait « intraitable » avec les entreprises qui prendraient des « mesures cosmétiques » contre les discriminations dans l’emploi. Un récent rapport du Défenseur des droits dresse l’ampleur du phénomène et montre que les discriminations à l’embauche liées à l’origine, notamment à l’encontre des personnes vues comme arabes et musulmanes, sont très importantes. France Stratégie, de son côté, a évalué le coût des discriminations à 7% du PIB, soit 150 milliards d’euros.

Source : Lutte contre les discriminations : les entreprises de plus en plus surveillées

Discriminations dans les entreprises : le fait religieux redouté par les salariés

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Le Medef présentait jeudi 6 octobre la 5ème édition de son baromètre annuel sur la perception de l’égalité des chances par les salariés. Un baromètre présenté comme un dispositif d’accompagnement des entreprises pour mieux gérer la question de la diversité. Il permet de mettre à jour les craintes des salariés en matière de discriminations. Depuis 2013, la question du fait religieux monte en puissance. Un fait qui se vérifie particulièrement cette année.

Source : Discriminations dans les entreprises : le fait religieux redouté par les salariés